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        往期回顧
        摘要公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中國兵器首席科學家、中國兵器科技帶頭人及青年科技帶頭人、各分子公司負責人及營銷骨干、裝備技術(shù)研究院設(shè)計所所長及室主任、相關(guān)職能部門負責人參加會議。
          【機床商務(wù)網(wǎng)欄目 名企在線】2月26日,武重集團召開2026年營銷工作會議,深入貫徹落實集團公司年度工作會議和公司年度工作會議精神,統(tǒng)籌部署2026年營銷重點任務(wù),動員公司上下以起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)的奮斗姿態(tài),奮力奪取“十五五”開局“開門紅”。公司黨委書記、董事長丁劍主持會議并講話。
         

         

          會上,各業(yè)務(wù)板塊營銷負責人分別作營銷工作報告,總結(jié)2025年市場營銷工作,分析研判當前市場形勢,明確2026年目標和重點工作任務(wù)。與會人員重點圍繞市場形勢、業(yè)務(wù)協(xié)同及支撐保障進行深入交流發(fā)言。
         

         

          丁劍對全體營銷戰(zhàn)線的辛勤付出和成績成效給予充分肯定,對2026年營銷工作提出三個方面的工作要求:
         
          01
         
          擔好重任,深刻認識營銷工作的重要意義。
         
          營銷工作是保障戰(zhàn)略落地的“關(guān)鍵支撐”、破市場壁壘的“重中之重”、檢驗內(nèi)部協(xié)同能力的“真實映照”。要體系化推進營銷工作,對外要深耕行業(yè)研究、做精專業(yè)分析,真正做到懂客戶、懂市場、懂需求。對內(nèi)要深化跨部門協(xié)同機制,形成技術(shù)、生產(chǎn)、營銷一體化作戰(zhàn)能力,確保前方攻堅有底氣、后方“炮火”跟得上。
         
          02
         
          蹚出新路,在內(nèi)卷突圍中轉(zhuǎn)變營銷觀念與方法。
         
          觀念要轉(zhuǎn),從“以我為主的推銷”向“以客戶為中心的賦能”轉(zhuǎn)變,真正懂客戶痛點、懂工藝需求,從“賣產(chǎn)品”到“送方案、賦能力、共發(fā)展”轉(zhuǎn)變;方法要變,要從“單打獨斗的游擊戰(zhàn)”向“潤物細無聲的品牌陣地戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變,要擁抱智能加強品牌建設(shè),贏得市場先機;策略要改,要從“拼底線的價格戰(zhàn)”向“拼上限的價值戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變,把武重的技術(shù)優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為客戶看得見、算得清、信得過的價值優(yōu)勢,努力跟上市場之“變”。
         
          03
         
          提升能力,鍛造一支政治過硬、專業(yè)精湛、作風優(yōu)良、敢打勝仗的營銷隊伍。
         
          營銷人員要極其專業(yè)、絕對敬業(yè),要加強前沿技術(shù)、行業(yè)趨勢、用戶工藝知識的學習,要全面升級學能力和溝通能力;要堅持獎罰分明、守牢底線,發(fā)揮好考核激勵“指揮棒”作用,充分激發(fā)營銷人員的積極性。營銷人員要干得出業(yè)績、穩(wěn)得住心神、管得住行為,對自己負責、對家庭負責、對企業(yè)負責、對組織負責。
         
          會議強調(diào),全公司上下、各單位之間要以團結(jié)之力、進取之心、拼搏之勢、篤行之風抓好工作、干好事業(yè),為武重在 “十五五” 發(fā)展新征程上開好局、起好步、謀好篇、布好局,筑牢堅實根基、凝聚奮進力量!
         
          公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中國兵器首席科學家、中國兵器科技帶頭人及青年科技帶頭人、各分子公司負責人及營銷骨干、裝備技術(shù)研究院設(shè)計所所長及室主任、相關(guān)職能部門負責人參加會議。
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