【機床商務網欄目 名企在線】2月10日,武重集團召開2026年度工作會議暨第四屆一次職工代表大會。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,全面貫徹落實集團公司年度工作會議要求,系統總結2025年工作,科學謀劃“十五五”發展藍圖,安排部署2026年重點任務,動員全體干部職工奮力開啟高質量發展新篇章。
公司黨委書記、董事長丁劍作題為《迎難而上開新局 改革創新強動能 銳意進取攀高峰 全力開啟武重集團“十五五”高質量發展新篇章》的工作報告。
大會深入分析了新時期面臨的機遇與挑戰,系統闡述了公司“十五五”時期“11337”總體戰略框架,并明確指出,2026年是實施“十五五”規劃的開局之年,也是公司加快建成世界一流重型機床專業領軍企業的關鍵之年。公司全年工作將堅持高質量發展主題,聚焦提升核心競爭力與增強核心功能,統籌發展和安全,錨定經營目標,聚焦“九個堅持”精準發力:
九個堅持
01
堅持服務國家戰略,在提升產業控制力與安全支撐力上展現更大作為。
02
堅持科技創新自立自強,在打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長上實現更大突破。
03
堅持聚焦主責主業,在構建現代化產業體系與提升核心競爭力上實現更大躍升。
04
堅持數智轉型,在賦能智能制造與開辟發展新賽道上取得更快進展。
05
堅持人才第一資源,在建設創新人才高地上構筑更強優勢。
06
堅持深化改革,在構建現代新國企治理范式上取得更多實效。
07
堅持價值創造,在經營優化和提質增效中實現更高質量。
08
堅持守牢底線,在統籌安全質量與發展、筑牢風險防控屏障上夯實更穩根基。
09
堅持黨的領導,加強黨的建設,在以一流黨建引領保障一流企業發展上凝聚更強合力。
大會期間,各代表團對《公司2026年度工作報告》及《公司2025年財務預算執行情況和2026年財務預算(草案)報告》進行了認真審議和熱烈討論,提出了富有建設性的意見建議。大會主席團聽取了討論情況匯報,公司領導就重點問題進行了集中回應與部署。
大會表彰了公司2025年度先進集體和個人,現場頒發了2026年度經營業績責任書和安全生產責任書,通過了《大會關于公司工作報告的決議》和《大會關于公司財務工作報告的決議》,選舉產生了新一屆職工代表大會專門委員會。
公司總經理、黨委副書記秦勇在總結講話中指出,工作報告立意高遠、部署周密,是公司奮進“十五五”的行動綱領,要求公司上下要迅速統一思想行動,聚焦任務、攻堅克難,并從七個方面狠抓落實。一是堅決扛起政治責任,全力保障重大項目推進;二是強化科技創新引領,加快對標趕超世界一流;三是深化市場開拓攻堅,搶占增量市場發展機遇;四是狠抓提質降本增效,著力提升價值創造水平;五是堅持規劃引領發展,系統增強新質生產能力;六是嚴管質量管理責任,重塑武重品牌競爭優勢;七是統籌發展和安全,防范化解各類經營風險。
大會號召,全體干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在集團公司黨組的堅強領導下,以矢志不渝的戰略定力、一往無前的實干擔當,全身心投入到2026年各項工作中,在服務國家戰略中展現新作為,在推動科技創新中實現新突破,在深化企業改革中激發新活力,奮力奪取“十五五”開局首勝,為加快建設世界一流重型機床專業領軍企業、實現中國式現代化貢獻武重力量!



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