匠心傳承 青春啟航——通用技術大連機床2025屆校招新員工入職培訓有序推進

　　【機床商務網欄目 名企在線】“八月處暑至，夏盡秋漸濃”。為打造成為智能制造解決方案的卓越服務商，加強公司人才梯隊建設，促進新員工身份轉變和崗位勝任能力快速提升，8月下旬，通用技術大連機床開展了2025屆校招新員工入職階段培訓。本次階段培訓圍繞軍事訓練、理論授課、拜師儀式等多維度展開，幫助新員工快速融入企業、感悟企業文化、明晰職業方向，為公司轉型升級注入新鮮血液。
 

　　錘煉意志 凝聚團隊：破冰拓展與軍事訓練
 

　　8月19日至20日，新員工參加了為期兩天的破冰訓練、拓展活動和軍事訓練。通過隊列訓練、團隊協作、體能挑戰等內容，不僅使新員工在鍛煉體魄中磨煉意志，更在合力協作中建立起深厚的同事情誼，煥發出新一代機床人團結拼搏、紀律嚴明的精神風貌。
 

　　系統學習 夯實基礎：理論課程全面覆蓋
 

　　8月21日至25日，公司組織了系統化的理論培訓課程，內容涵蓋企業文化、廠史知識、公司規章制度、薪酬福利體系、工會會員權益、數控機床編程基礎、生產現場管理、安全生產規范等實用課題。課程設置緊密結合國有機床企業特點，突出“工匠精神”與“技術立企”理念，幫助新員工快速理解行業特點與企業使命，增強歸屬感與責任感。此外，公司還特別邀請全國勞動模范馬樹德分享其成長經歷與技術心得，激勵新員工見賢思齊、精益求精。
 

　　師徒結對 匠心傳承：隆重舉行拜師儀式
 

　　“我們是新一代機床人！”在新員工們飽含激情的鏗鏘朗誦聲中，新員工入司儀式拉開帷幕。8月22日，公司隆重舉行2025屆新員工入司儀式暨拜師儀式，公司黨委書記、董事長朱祖順出席活動并講話，公司紀委書記陳崢主持活動。活動中宣貫了2025屆新員工培養方案，公布了師徒結對名單，2024屆校招新員工和2025屆校招新員工代表分別發言。在莊重溫馨的氛圍中，徒弟們向師傅敬獻拜師帖、師傅向徒弟贈送書籍，徒弟們進行集體宣誓，表達尊師重道、刻苦學習的決心。師傅們則回贈寄語卡片，寄托對新一代機床人的殷切期望。儀式上，全體新員工集體朗誦《我們是新一代機床人》，將現場氣氛推向高潮。
 

　　朱祖順在講話中強調，師徒制是公司技術傳承與文化延續的重要載體，希望師傅要當好思想引路人、業務領路人、創新帶路人，徒弟要努力做到“守、破、離”，心懷“國之大者”，將個人理想融入機床事業，珍惜平臺，在導師引領下練就過硬本領，勇擔使命責任，為振興中國機床產業書寫青春華章。
 

　　目前的入職階段培訓，拉開了2025屆新員工培訓的序幕。通用技術大連機床采取“1+N”導師制、“產銷研管”全鏈條培養模式，按照“1+4+1”的培養機制，即1個月集中培訓，4個月崗位實踐，1個月定崗考核，通過6個月系統化的培訓方式，使新員工掌握基本知識，立起產業報國的責任意識。
 

　　未來，通用技術大連機床將繼續探索和創新人才培養機制，搭建青年員工成長平臺，為服務制造強國戰略和國民經濟主戰場貢獻更多機床人的智慧和力量。