【機床商務網欄目 本網原創】一提到“學挖掘機哪家強”,大家就自然而然的想到了山東藍翔。其實藍翔不僅可以學挖掘機,還可以學數控機床;就像藍翔不再叫“山東藍翔技工學校”,而改名“山東藍翔技師學院”了。
據了解,改建后的藍翔技師學院以培養技師和工為主要目標,主要面向高中畢業生招生,未來辦學規模要達到6000人。其中技師部2000人、技工部4000人。學院技師部設置汽車檢測與維修、數控機床加工、工程機械操作與維修等專業。
藍翔改名背后,有學校教學升級轉型的需要。但從國家開始號召培養技能型人才的政策傾向來看,藍翔改名不難聯想到我國技能人才發展現狀。
近年來我國技能人才缺失嚴重,預計2020年僅數控機床和機器人這一塊,人才缺口就達300萬。為了應對這種不平衡,各地紛紛出臺人才政策培養、留住人才。武漢今年更是打出年薪百萬的旗號,招攬稀缺技術人才。這次藍翔的改名,一方面是學校的教育培訓的升級,輸送社會需要的技術人才;另一方面也是順應國家大力培育高水平技師的號召。簡而言之,藍翔改名的原因之一就是:中國技術人員嚴重不足!
技能人才特別是高素質技能人才不足由來已久,工廠招工難的問題也不是一天兩天了。從業者稀缺有工資待遇、工業結構的原因;但從深層次思考,實際上是教育結構、思想觀念上的問題。專業技術院校少、工人身份認可度低都使得選擇學技能的人越來越少。此次國家調整教育培養分布,重視技能人才培養,有望從根本改變技能人才缺失的現狀。
不要再說工人沒前途,更不要小瞧機床行業從業者。未來技術人員的發展不可限量。



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