踐行使命擔當 加快自我革新
 

　　為企業可持續發展積蓄力量
 

　　筑牢信仰之基 踐行初心使命

 

　　
       2026年1月26日上午，公司黨委召開2026年工作會議，公司黨政領導班子、各基層黨組織書記及委員共計41人參加會議。
 

　　會上，公司黨委書記、董事長李銳作了題為《踐行使命擔當 加快自我革新 為企業可持續發展積蓄力量》的年度黨委工作報告。公司黨委副書記、總經理趙金川做了講話。隨后公司黨委與各基層黨組織書記簽訂了2026年度《黨建目標責任書》《落實意識形態工作責任制責任書》，明確目標任務，理清責任擔當，層層壓實工作。
 

　　
       會議全面總結了2025年公司黨的建設高舉中國特色社會主義思想偉大旗幟，學習貫徹黨的二十大、二十屆三中及四中全會精神，鞏固拓展黨紀學習教育成果，高標準開展深入學習貫徹中央八項規定精神學習教育并推動常態長效化落實。緊密圍繞公司年度經營發展目標，發揮黨組織的領導核心作用，以黨建促發展，帶領全體職工迎難而上，全年經營保持穩中有進的良好態勢，為企業的長遠發展奠定了更堅實的基礎。并從“堅決維護和諧穩定、持續強化政治統領、全面壓實黨建責任、切實抓好黨風廉政”等方面對2026年度的工作做了全面部署。
 

　　隨后，在黨委理論中心組(擴大)學習中，李銳書記圍繞“深入學習貫徹二十屆中央紀委五次全會精神”講授專題黨課。帶領全體參會人員學習了在全會上發表的重要講話精神；學習了全會公報對全面從嚴治黨面臨的形勢任務的深刻分析及對2026年紀檢監察工作進行的全面部署。并要求各黨組織和廣大黨員必須把全會精神作為近期學習重點，全面準確理解全會明確的推動紀檢監察工作高質量發展的“任務書”和“施工圖”，認真履行全面從嚴治黨政治責任。
 

奮進新征程
 

　　會議強調，2026年是“十五五”規劃開局之年，更是公司推動規模提升與產品結構戰略性調整實現突破的關鍵一年。面對新征程、新挑戰，公司各基層黨組織要以黨的創新理論為指導，更好統籌黨建工作和中心任務有機統一，全體黨員干部必須以“頭雁效應”激發“群雁活力”，團結帶領廣大職工，繼續保持戰略定力、發揚斗爭精神，聚焦變革目標，聚力實干攻堅，激發全員活力，攻堅“五體系再造”，確保年度各項任務圓滿完成。同時，要用心用情做好春節前走訪慰問和困難幫扶工作，將黨組織與企業的深切關懷精準傳遞至每位職工，全力維護企業發展和諧穩定的大好局面，為奮進新征程筑牢堅實根基，為實現“十五五”良好開局、推動企業實現可持續發展而團結奮斗！